Au moins 10 % des employés de la BBC devraient être LGBT (lesbiennes, bi, gay ou trans), selon une directive du gouvernement du Royaume-Uni, soit près de deux fois plus que son rival Channel 4 qui en comptabilise 6 % – alors même que celui-ci a pour tâche attribuée de représenter « la diversité ». La plupart des entreprises affirment employer entre entre 2 et 5 % personnes LGBT, la proportion supposée correspondre à celle de la population en général, chiffres fondés sur l’auto-identification par les intéressés. Pourquoi l’audiovisuel public britannique doit-il en faire davantage ? Cela n’est pas dit, mais l’obligation est là, clairement indiquée dans le rapport officiel, récemment paru, fixant les objectifs de la Charte qui précisera ses obligations jusqu’en 2022.
Source Réinformation TV
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